효성중공업 사무기술직 노동조합이 오는 13일부터 전면 파업에 나선다. 12일 노조에 따르면 전체 조합원 1480여명 중 1300여명이 13일부터 30일까지 진행되는 파업에 참여할 예정이다. 경남 창원공장에서는 설계·제작·시험·품질 등 분야의 조합원들이, 서울 본사에서는 영업 등 직무의 조합원들이 파업에 참여한다는 설명이다. 노조는 당초 17일부터 2주간 전면 파업을 예고했으나, 이날 예정된 교섭이 무산되자 파업 시작일을 나흘 앞당겼다.노조는 사측이 교섭 시작을 불과 1시간 앞두고 교섭을 일주일 연기하겠다고 일방적으로 통보했다고 주장했다.노조는 "사측이 이날 본교섭에서 임금 관련 일괄안 제시에 대한 입장을 밝히겠다고 했다. 동시에 교섭 당일 교섭위원에게만 한시적으로 근로시간 면제를 부여하겠다며 '쟁의행위 중단'을 전제 조건으로 내거는 꼼수를 부렸다"고 비판했다.그러면서 "노조는 이 조건을 거부하면서도 회사와 조합원의 피해를 줄이고 사측 교섭안을 확인하기 위해 교섭위원 전원이 개인 연차를 소진하며 교섭에 참석하려 했다"며 "그러나 사측이 교섭 직전 일주일 연기를 통보해 대화가 무산됐다"며 파업을 선언했다. 올해 6월 출범한 노조는 기본급 10% 인상과 성과급 지급 기준 마련과 직군 간 복리후생 격차 완화 등을 요구하며 사측과 임금·단체협약(임단협) 교섭을 벌여왔다. 지난해 회사의 연결 영업이익이 전년 대비 106% 증가한 7470억원을 기록했지만 직원 보상에는 실적 개선이 충분히 반영되지 않았다는 입장이다.효성중공업은 올해도 북미 등 글로벌 전력기기 시장의 호조와 수주 확대에 힘입어 전년 동기 대비 매출과 영업이익 모두 큰 폭의 성장세를 기록하고 있다. 올해 3분기 매출 4조7858억원, 영업이익 6601억원으로 전년 동기 대비 각각 13.3%, 35.7% 증가세를 보였다. 노조는 지난 4∼6일 경고 파업을 벌이기도 했다. 사측은 앞서 지난 3일 입장문에서 단체협약안을 제시했으나 노조가 예정된 임금안도 확인하지 않은 채 교섭 결렬을 선언했다고 반박하고 있다. 사측은 입장문에서 "노조가 불성실교섭을 주장하지만 정작 임금안에 대한 협의조차 거치지 않았다"며 "처음부터 파업을 염두에 두고 교섭에 임한 것은 아닌지 강한 의문이 든다"고 밝혔다.그러면서 "원칙 없는 양보나 파업 압박에 따른 일방적인 요구 수용은 없으며, 법과 원칙에 따라 대응할 방침"이라고 강조했다.

컴투스는 2026년 3분기 실적을 공시하고 연결 기준 매출 1780억원, 영업이익 139억원을 기록했다고 12일 밝혔다. 매출은 전년 동기 대비 35.2% 증가했으며 영업이익은 흑자 전환했다.컴투스의 3분기 실적은 지난 8월 말 출시한 신작 MMORPG ‘제우스: 오만의 신’의 흥행과 기존 주력 타이틀의 견조한 성과에 힘입어 성장했다. ‘제우스: 오만의 신’은 출시 직후 양대 마켓 매출 1위에 오른 뒤 상위권을 유지하며 새로운 성장 동력으로 자리매김했다. ‘서머너즈 워: 천공의 아레나’도 대규모 컬래버레이션과 성장 지원 이벤트 등을 통해 안정적인 성과를 거두며 글로벌 장기 흥행을 이어갔다. 이 같은 성과에 힘입어 3분기 RPG 부문 매출은 1000억원을 넘어섰다.야구 게임 라인업도 성장세를 이어갔다. 6개 분기 연속 분기 최대 매출을 경신한 ‘컴투스프로야구V26’을 비롯해, 국내외 야구 리그 기반 타이틀들이 시즌에 맞춘 업데이트와 프로모션 등으로 스포츠 부문 성장을 이끌었다.컴투스는 신작 제우스: 오만의 신의 장기 흥행 기반을 다지고 기존 흥행작의 경쟁력을 강화하는 한편 신작 라인업을 지속 확대해 글로벌 성장을 이어갈 계획이다. 8월 출시 후 높은 성적을 기록 중인 제우스: 오만의 신은 신규 지역과 경쟁·협력 콘텐츠, 다양한 이벤트로 새로운 재미 요소를 추가하고 이용자 소통을 강화하며 지속적인 흥행을 이끌 계획이다. 컴투스 관계자는 제우스와 관련해 “2027년 상반기 서비스 지역의 확장으로 글로벌 시장 공략에도 박차를 가할 계획”이라고 밝혔다.서머너즈 워는 올해 10회째를 맞은 글로벌 e스포츠 대회 ‘SWC2026’ 월드 파이널을 서울에서 개최하고 연말 콘텐츠 업데이트와 이벤트를 통해 글로벌 팬덤을 더욱 강화할 예정이다. 야구 게임 라인업은 포스트시즌 등 국내외 프로야구 주요 일정에 맞춘 업데이트와 이벤트를 전개하는 한편, e스포츠화를 위한 준비에 나서며 새로운 재미를 더한다.여기에 신작 라인업도 지속 확대한다. 먼저 일본 인기 애니메이션을 기반으로 한 다크 판타지 턴제 RPG ‘도원암귀 Crimson Inferno’를 연내 일본 시장에 선출시한다. 애니메이션 2기 방영으로 높아진 IP 화제성을 게임으로 연결해 현지 시장 공략에 나선 후, 내년 글로벌 시장으로 서비스를 확대할 예정이다.이 외에도 방치형 RPG ‘데스티니 차일드: 어셈블’, 서바이벌 액션 RPG ‘가치아쿠타: BREAKOUT’, ‘전지적 독자 시점’ 게임 등 글로벌 유력 IP를 활용한 신작을 준비하고 있다. PC·콘솔·모바일을 아우르는 멀티플랫폼과 다양한 장르의 라인업을 통해 중장기 성장 동력을 확보해 나갈 계획이다.

SK텔레콤이 지난해 발생한 대규모 사이버 침해사고 이후 추진한 고객 보호 조치로 기업 성실성에 대한 고객 평가를 회복한 것으로 나타났다.김승범 홍익대 경영학과 교수는 지난 11일 서울 여의도 FKI타워에서 한국능률협회컨설팅이 개최한 ‘2026 CS WISE 인사이트’ 세미나에서 ‘고객 신뢰회복에 관한 연구: SK텔레콤 사례를 중심으로’를 주제로 이 같은 분석 결과를 발표했다. 이번 연구는 사고 이후 SK텔레콤 유지 고객 400명과 이탈 고객 200명을 대상으로 진행한 설문조사와 회선 변화량 등을 종합 분석한 결과다.분석에 따르면 사고 이후 하락했던 고객 평가 항목 중 ‘회사의 성실성’이 사고 직후 하락폭의 90%를 회복해 가장 높은 수치를 기록했다. 이어 ▲고객을 위하는 태도(81%) ▲주위 평판(80%) ▲회사의 역량(73%) 순으로 집계됐으며, 기업 자체에 대한 신뢰 역시 하락폭의 64%를 회복했다.SK텔레콤이 추진한 11개 위기대응 활동은 모두 고객 과반(53~76%)으로부터 긍정적인 평가를 받았다. 항목별로는 유심 무상 교체 및 재설정이 유지 고객의 76%로부터 호평받았고 위약금 면제 및 환급(72%), 유심보호서비스 확대(71%)가 뒤를 이었다. 두 달간 진행한 일일 브리핑(68%), 통신요금 50% 할인(67%), 정보보호 조직 개편(65%) 등 소통과 보안 개선 노력도 고르게 인정받았다.다만 유출된 정보의 장기적 위험에 대한 일부 우려는 남은 과제로 지적됐다. 향후 유사 사고 발생 시 우선 개선할 사항으로는 ‘피해에 상응하는 보상’(37%), ‘보호 조치의 신속한 제공’(32%), ‘정보보호 투자와 보안 강화’(28%) 등이 꼽혔다.SK텔레콤은 올해도 외부 전문가로 구성된 ‘고객신뢰위원회’와 100명 규모의 ‘고객자문단’을 운영하며 현장 의견을 청취하고 있다. 아울러 전국 87개 시군에서 730회에 걸쳐 ‘찾아가는 서비스’를 진행하는 등 사후관리 활동을 이어가는 중이다.김승범 홍익대 교수는 “이번 연구 결과는 기업의 신뢰 회복이 단순한 사과나 일회성 보상만으로 이뤄지는 것이 아니라 신속한 고객 보호와 책임 있는 소통, 고객 선택권 존중이 함께 작동할 때 가능하다는 점을 보여준다”며 “고객의 긍정적 평가를 지속적인 신뢰로 이어가기 위해서는 보안 개선 성과를 체감할 수 있도록 하고 사후관리와 안심 노력을 병행하는 것이 중요하다”고 말했다.

KT가 디지털 서비스의 화면 구성과 고객 안내 문구 기준을 하나로 통일하고 업무 전반에 인공지능(AI)을 적용하며 서비스 이용 편의와 개발 효율을 동시에 높였다.KT는 AI 활용 기능을 강화한 사용자경험(UX) 디자인시스템 ‘KDS 2.0’을 구축하고, 고객 안내 메시지의 작성과 검수를 지원하는 AI 에이전트를 도입했다고 12일 밝혔다.KDS는 앱·웹·문자 등 디지털 서비스에 적용되는 화면 구성·디자인 요소·안내 문구의 공통 기준이다. 지난해 공개한 1.0 버전이 핵심 가치와 원칙을 정립했다면, 이번 2.0 버전은 AI가 해당 기준을 직접 읽고 활용할 수 있도록 고도화한 것이 특징이다.KT는 AI가 디자인 기준에 맞춰 화면을 구성하고 결과물을 점검하는 ‘KDS 하네스’를 마련해 반복적인 디자인 수정 부담을 덜었다. AI 모델 플랫폼 ‘토큰팩토리’ 개발 과정에 이를 적용한 결과, 총 424건의 기능 요구사항과 약 110만줄의 코드를 처리하는 기간이 기존 약 8개월에서 2.4개월로 5개월 이상 단축됐다. 지난 9월 개편된 마이케이티와 KT닷컴 등에도 공통 디자인 요소를 적용해 일관된 화면을 구현했다.고객에게 정보를 전달하는 방식도 AI 전환(AX)을 추진한다. KT는 매월 약 1억7000만건 발송하는 문자 메시지의 이해도를 높이기 위해 고객 안내 문구 작성 기준을 정비하고, ‘선납’을 ‘미리 납부’로 바꾸는 등 어려운 통신 전문용어를 쉬운 표현으로 순화했다.이를 실무에 적용하기 위해 지난달 30일 정식 도입한 ‘메시지 생성 에이전트’는 핵심 내용만 입력하면 작성 기준과 법적 기준에 맞춰 문구를 생성·검수하고 다국어 자동 번역까지 지원한다. 이에 메시지 작성·검수 시간은 기존 30~60분에서 약 5분으로, 이미지 제작은 4시간에서 15분으로, 이틀 이상 걸리던 번역은 30초로 줄었다. 오는 20일에는 고객 접점 문구를 쉬운 표현으로 다듬는 ‘고객 언어 에이전트’도 선보일 계획이다.또 KT는 색상·그래픽·서체 등 시각적 표현 역시 불필요한 요소를 줄인 ‘프리미엄 미니멀’ 방향으로 정비했으며, 향후 외부 협력사와 AI 기기까지 KDS 적용 범위를 넓힐 방침이다.원만호 KT AX플랫폼본부장은 “고객은 앱과 웹, 문자와 상담까지 KT의 모든 디지털 접점을 하나의 경험으로 받아들인다”며 “KDS 2.0으로 디자인의 일관성을 높이고 고객 커뮤니케이션 업무도 인공지능 전환을 추진해 업무 생산성과 고객 경험을 함께 개선하겠다”고 말했다.

SOOP 계열사 플레이디가 인공지능(AI) 기반 광고 솔루션에 최적화된 캠페인 운영 구조를 설계해 글로벌 마케팅 시상식에서 두각을 나타냈다.플레이디는 구글이 주관하는 ‘2026 구글 애즈 임팩트 어워즈’에서 앱 성장 부문 대행사 트랙 수상자로 선정됐다고 12일 밝혔다. 롯데호텔 캠페인으로 글로벌 성장 부문 대행사 트랙 최종 후보에도 이름을 올렸다.구글 애즈 임팩트 어워즈는 구글 애즈와 AI 기반 광고 솔루션을 활용해 비즈니스 성과를 거두고 마케팅의 새로운 기준을 제시한 광고주 및 대행사 실무자를 조명하는 시상식이다. 올해는 ▲AI 엑설런스 ▲데이터 이노베이션 ▲미디어 성과 ▲글로벌 성장 ▲앱 성장 등 5개 부문을 광고주와 대행사 트랙으로 나눠 각각 5개사씩 총 10개사를 최종 수상자로 선정했다.플레이디는 유니클로 앱 캠페인으로 앱 성장 부문에서 수상했다. AI를 활용하기 적합한 구조로 캠페인을 재편하고 웹과 앱을 연결하는 솔루션을 결합해 핵심 앱 캠페인 구매 전환수 346.31%, 신규 고객 전환가치 192.75% 증가를 달성했다. 롯데호텔 캠페인에서도 구글 AI 솔루션으로 해외 고객 접점을 넓히며 글로벌 성장 부문 최종 후보에 올랐다.두 캠페인 모두 AI 도구 활용에만 그치지 않고 AI가 성과를 낼 수 있는 운영 구조를 마케터가 직접 설계한 점이 높은 평가를 받았다.조명진 플레이디 대표는 “한 달여 사이 개인과 팀 단위에서 연이어 성과를 거둔 것은 AI 활용 역량이 일부 개인에 머무르지 않고 조직 전반으로 확산되고 있다는 의미”라며 “앞으로도 마케터들의 AI 활용 역량을 지속적으로 강화해 광고주의 성과 개선과 비즈니스 성장에 기여하겠다”고 말했다.

“코스피 올라갈 때 전망치도 따라 올리고, 내려갈 때 내리면서 하단은 5000, 상단은 1만이라고요? 이런 예측 누가 못해요.”최근 주식투자들 사이에서 증권사의 코스피 예측에 대한 불만이 늘고 있다. 코스피가 하락세로 돌아선 뒤에야 증권사들이 잇따라 전망치를 하향 조정하면서 ‘전문가’의 예측을 믿을 수 없다는 것이다. 지수 예측에 실패한 것을 넘어 상단과 하단의 차이를 최대 5000포인트까지 잡는 일이 나타나자 투자자들은 어떤 정보를 참고해야 하냐며 토로하고 있다. 주가 오르면 장밋빛 전망, 떨어지면 줄하향국내 주요 증권사들은 올해 4분기를 비롯해 2027년 코스피 예상 범위를 잇달아 낮춰 잡았다. 미국 중앙은행 역할을 하는 연방준비제도(Fed·연준)의 기준금리 인상 가능성과 한국은행의 고금리 기조가 예상되고 인공지능(AI) 관련 기업에 대한 불안감과 반도체 업황 둔화 가능성이 복합적으로 코스피 상승세에 제약이 될 것이란 해석이다.KB증권은 최근 내년 지수 전망 범위를 5100~9000으로 수정했다. 지난 7월 연내 코스피 상단을 1만2000으로 제시했던 것과 비교하면 25%가량 낮춘 셈이다. 김민규 KB증권 연구원은 “과거 닷컴버블 당시처럼 한국 증시가 먼저 조정을 겪은 뒤 견조한 미국 증시를 뒤쫓는 ‘따라잡기 반등’이 연초 전개될 수 있다”면서도 “에너지 가격 상승의 물가 전이가 본격화되는 2분기 이후에는 고용 둔화와 경기침체 위험을 경계하며 보수적으로 대응해야 한다”고 설명했다.올해 4분기 코스피 전망치를 최대 1만1500으로 내세웠던 대신증권은 상단을 6700까지 낮췄고 DB증권도 1만1700에서 7300으로 조정했다.문제는 증권사들이 코스피가 하락한 이후에야 이런 전망치를 내놓기 시작했다는 점이다. 올해 초 코스피가 4300에서 9000을 넘어설 때까지 코스피에 대한 낙관론을 쏟아냈던 증권사들이 코스피 상승세가 꺾인 뒤에야 우려의 목소리를 낸 것이다.자산운용업계 관계자는 “개인투자자들이 증시에 몰리고 주가가 뛸 때 코스피가 1만을 넘을 것이라며 장밋빛 전망을 내세웠던 증권사들 중에 증시가 꺾일 것이라고 위험 신호를 보낸 곳이 어디 있느냐”며 “이제 주가가 꺾이고 개인투자자들이 떠나자 한계를 지적하는 분석을 내놓은 것을 보면서 사실 반성문이라도 써야 하는 것 아닌가 생각한다”고 말했다.증권사가 예측이 틀렸다는 지적을 피하기 위해 상단과 하단 범위를 넓게 잡은 것 아니냐는 비판도 이어지고 있다. 현대차증권은 내년 코스피 밴드(예상 등락 범위)를 6000~1만500으로, 유안타증권은 6000~1만으로 제시했다.증권업계 관계자는 “올해 코스피가 9000에서 5000까지 떨어지면서 얼마나 변동성이 큰지 보여줬다”며 “내년 글로벌 경기와 AI 업황에 따라 코스피가 그만큼 변할 가능성을 배제할 수 없다”고 했다.무료체험 뒤 슬쩍 유료 전환…금감원, ‘주식정보 서비스’ 수수료 체계 개선전망에 대한 투자자 불만이 커지는 가운데 증권사가 투자자에게 제대로 된 요금제를 고지하지 않고 ‘주식정보 제공서비스’를 제공하는 점도 문제로 지적됐다.금융감독원(금감원)에 따르면 최근 증권사의 주식정보 제공서비스 가입 이후 서비스 이용료 관련 안내가 불충분하다는 민원이 접수됐다. 일부 증권사는 무료 서비스 이용기간이 종료된 뒤 투자자의 명시적 동의 없이 자동 유료 전환 방식의 가입 유도 이벤트도 실시한 것으로 알려졌다.현재 12개 증권사가 주식정보 제공서비스를 유료로 운영하고 있다. 서비스 이용고객은 총 10만3000명에 달한다. 증권사들은 1개 서비스당 0.05~0.25%의 수수료를 부과하거나 투자자가 신청한 서비스의 개수에 따라 월 정액 수수료를 받았다.금감원은 이런 수수료 부과체계와 안내방식에 문제가 있다고 보고 개선을 주문했다. 증권사들이 가입 직후에만 이용료를 안내하고 그 외에는 고객에게 안내절차를 운영하고 있지 않는 것을 문제로 본 것이다. 서비스 이용료가 기본 위탁매매수수료를 대체해 일부 투자자들이 서비스 이용료 부담 사실을 인지조차 못한다는 점도 문제라고 지적했다.이에 따라 정확한 서비스 이용료를 상세하게 안내하도록 하고 수수료 부과체계도 개선한다는 방침이다. 금감원은 매매수수료가 아닌 정확한 서비스 이용료 등을 가입 전과 가입 후에 이용자에게 알리고 서비스에 가입한 뒤에도 정기 또는 수시로 나눠서 안내하도록 할 예정이다. 또 서비스 가입 전에는 투자자에게 가입 전·후 이용료 총액을 예시 활용 등으로 구체적으로 비교·안내하도록 한다.수수료 정률제 서비스를 제공하는 증권사들은 모바일트레이딩시스템(MTS)의 매매 수수료를 확인하는 화면에 서비스 이용료 부과체계를 추가로 설명한다. 투자자들이 수수료 세부내역을 요청하면 투자자가 부담한 ▲기본 위탁매매 수수료 ▲주식정보 제공서비스 이용료를 구분해 제공할 예정이다. 무료체험 이벤트가 끝나면 원칙적으로 서비스 제공을 종료하고 명시적으로 동의한 투자자에게만 서비스를 유료로 전환하도록 한다.금감원은 내년 1분기까지 이 같은 내용을 바탕으로 증권사의 서비스 운영체계를 개선하는 것을 목표로 한다고 밝혔다. 이에 따라 금융투자협회 등 업계와 세부 이행방안을 마련해 증권사의 이행상황을 점검할 예정이다.

코웨이가 파트너사 경영 안정을 위한 현장 맞춤형 지원과 공정거래 관행을 이어가며 동반성장 평가에서 연속 우수 등급을 유지했다.코웨이는 동반성장위원회가 발표한 ‘2026년 동반성장지수 평가’에서 2년 연속 ‘우수’ 등급을 받았다고 12일 밝혔다. 동반성장지수는 대기업과 중소기업 간 상생협력과 공정거래협약 이행 실적을 종합해 평가하는 지표로, 올해는 총 231개 기업을 대상으로 최우수·우수·보통·미흡·매우 미흡 등 5개 등급을 부여했다.코웨이는 ‘함께 만들어가는 지속 가능한 공급망 파트너십 구축’을 상생 추진 비전으로 삼고, 파트너사 경영 여건에 맞춘 프로그램을 운영한 점을 인정받았다. 특히 중소 파트너사가 경영 현장에서 필요로 하는 인재 채용·복리후생·전문 컨설팅 지원에 중점을 두고 있다.구체적으로 채용 플랫폼에 파트너사 전용 채용관을 개설해 상시 채용을 돕고 있으며, 장기재직자 포상과 상조 지원 등 임직원 복리후생 제도를 운영 중이다. 아울러 재무와 환경·사회·지배구조(ESG) 분야의 전문 컨설팅을 제공해 파트너사의 경영 안정과 경쟁력 향상을 뒷받침하고 있다.또 매년 ‘파트너사 동반성장 데이’를 열어 대내외 경영 환경을 공유하고 상호 협력 방안을 논의하고 있다. 이 밖에도 ▲공정거래위원회 표준하도급계약서 도입 ▲파트너사 기술보호 제도 ▲산업안전 지원 프로그램 등 상생 활동을 펼치고 있다.김기배 코웨이 구매SCM본부장은 “파트너사마다 경영 여건과 필요한 지원이 다른 만큼 현장에서 겪는 어려움을 함께 살피고 이에 맞는 다양한 지원책을 마련하고 있다”며 “앞으로도 파트너사와 긴밀히 소통하며 현장에 도움이 되는 지원을 확대하고 지속 가능한 동반성장을 이어가겠다”고 말했다.

전국 229개 기초지방자치단체 가운데 일자리 경쟁력이 가장 높은 지역은 인천 서구인 것으로 나타났다. 경기 화성시와 용인시가 뒤를 이었으며, 비수도권에서는 충북 청주시와 충남 아산시·천안시 등 제조업 거점도시들이 높은 평가를 받았다. 인구 유입과 산업 기반이 탄탄한 지역일수록 고용 여건도 상대적으로 우수하다는 분석이다.12일 한국고용진흥협회와 한국지역경영원, 경실련 경제정의연구소가 발표한 ‘2026년 지역고용지수’ 평가 결과에 따르면 인천 서구는 808.64점을 기록해 전국 종합 1위를 차지했다. 경기 화성시가 786.73점으로 2위, 경기 용인시가 740.95점으로 3위에 올랐다.인천 서구는 신도시 조성에 따른 청년층 인구와 사업체 유입이 높은 평가를 받은 것으로 분석됐다. 화성시와 용인시는 첨단 전략산업 클러스터를 기반으로 양질의 일자리와 고용 기반을 확보한 점이 강점으로 꼽혔다.비수도권에서도 제조업 기반이 강한 지역들의 약진이 두드러졌다. 시 단위 비수도권 평가에서는 충북 청주시가 719.68점으로 1위를 차지했다. 충남 아산시(697.57점)와 천안시(697.50점)가 근소한 차이로 2위와 3위에 올랐다.군 단위 종합 평가에서는 대구 달성군(584.63점)이 1위를 기록했고 강원 양구군(574.89점), 경남 하동군(574.67점)이 뒤를 이었다. 광역시 소속 군을 제외하면 양구군이 1위다.구 단위에서는 인천 서구에 이어 서울 송파구(729.73점)와 강동구(696.43점)가 각각 2위와 3위를 차지했다. 비수도권 구 단위에서는 부산 강서구(687.73점), 울산 남구(629.54점), 대전 서구(629.53점) 순이었다.권역별로는 경상권에서 경남 김해시(651.88점), 전라권에서 전북 전주시(606.64점), 강원권에서 강원 춘천시(584.93점)가 각각 1위에 올랐다. 제주권에서는 제주시가 630.51점으로 서귀포시(518.61점)를 앞섰다.이번 평가에 활용된 지역고용지수는 단순 고용률의 한계를 보완하기 위해 개발된 종합 지표다.지역별 고용률은 생산가능인구 감소나 고령층 임시직 증가 등에 따라 실제 일자리 여건과 다른 흐름을 보일 수 있다. 지역고용지수는 이러한 통계적 착시를 줄이고 지역의 산업 기반과 고용의 질, 안정성을 함께 평가하는 데 초점을 맞췄다.평가에는 총 8개 지표가 활용됐다. 지역의 인구·산업 환경을 측정하는 ‘스캐닝(Scanning)’ 영역에는 인구소멸위험지수, 경제활동인구, 사업체 수 증감, 총종사자 증감 등 4개 지표가 포함됐다. 전체 평가에서 차지하는 비중은 51.05%다.현재의 고용 성과와 안정성을 평가하는 ‘센싱(Sensing)’ 영역에는 고용수준, 고용률 추이, 상용근로자 수, 타 지역 통근 취업자 수 등 4개 지표가 반영됐다. 평가 비중은 48.95%다. 각 지표에는 전문가 계층분석법(AHP)을 활용한 가중치가 적용됐다.연구진은 2024년부터 2026년까지 3년 연속 전국 229개 기초지자체를 동일한 기준으로 평가했다. 시·군·구별 행정구역 특성을 고려한 유형별 순위와 비수도권 권역별 순위도 산출했다. 이번 평가 결과는 12일 오전 서울 여의도 국회의원회관에서 열린 ‘2026 한국고용포럼 국회토론회’에서 공개됐다.김주영 국회의원이 주최하고 한국고용진흥협회, 한국지역경영원, 경실련 경제정의연구소가 공동 주관한 이번 토론회는 ‘지역일자리 우수 지자체 발표 및 정부의 지역일자리 정책 과제’를 주제로 진행됐으며 임효창 한국고용진흥협회 회장(서울여대 교수)과 한승헌 한국지역경영원 사업단장이 지역고용지수 평가 결과를 발표했다.임 회장은 “고용 선도지역들은 국가전략산업 앵커기업 유치와 직주근접 신도시 조성을 통해 청년 유입과 상용직 중심의 건전한 생태계를 갖춘 반면, 하위 취약지역은 초고령화와 영세 자영업 과다로 복합적 고용 위기를 겪고 있다”고 진단했다.이어 “대도시, 중규모 산업도시, 농어촌의 특성에 맞춘 차별화된 일자리 전략이 도입돼야 한다”고 강조했다.김주영 의원은 “청년이 머물고 정착할 수 있는 양질의 지역 일자리를 만드는 것은 지방소멸 방어의 최우선 국가적 과제”라며 “지역고용지수가 국가균형발전과 일자리 예산 배분의 객관적 나침반이 될 수 있도록 국회 차원에서 적극 지원하겠다”고 밝혔다.한국고용진흥협회 등 연구기관들은 향후 지자체 자체 일자리 예산과 기업 유치 실이행률 등을 추가로 반영하는 ‘지역고용지수 3.0’을 개발할 계획이다.

SK인텔릭스가 협력사와의 거래 조건 개선과 상생 지원 제도를 운영하며 동반성장 평가 등급이 오르는 성과를 거뒀다.SK인텔릭스는 동반성장위원회가 발표한 ‘2026년도 동반성장지수 평가’에서 전년보다 한 단계 상승한 ‘우수’ 등급을 획득했다고 12일 밝혔다. 전체 평가 대상 231개 기업 중 ‘동반성장 실적 평가’에서 전년 대비 가장 큰 점수 상승 폭을 나타냈다.동반성장지수는 대기업과 중소기업 간 협력 수준을 측정하는 지표로, 동반성장위원회의 ‘동반성장 종합평가’와 공정거래위원회의 ‘공정거래협약 이행평가’ 결과를 합산해 산정한다. SK인텔릭스는 2023년 평가 대상에 편입됐다.SK인텔릭스는 협력사 대금 지급 조건을 개선하고 납품대금 연동제를 도입했으며 ▲금융 ▲환경·사회·지배구조(ESG) ▲교육 ▲채용 지원을 늘렸다. 이러한 공로를 인정받아 ‘2025 연동 우수기업 포상식’에서 중소벤처기업부 장관 표창을 수상했다. 아울러 일반인과 예비창업자가 웰니스 로봇 ‘나무엑스’를 활용한 신규 서비스를 제안하는 ‘나무엑스 해커톤’을 여는 등 외부 아이디어 발굴과 지원을 이어가고 있다.SK인텔릭스는 협력사와 공동개발을 추진하고 성과를 함께 나누는 성과공유제를 활성화할 계획이다. 상생결제 적용을 확대해 공급망 전반의 대금 지급 안정성을 높이고, 하도급 대금 연동 범위를 넓혀 제값 쳐주기 문화를 안착시킬 방침이다.박종관 SK인텔릭스 커뮤니케이션팀 ESG 담당 매니저는 “협력사의 경쟁력이 곧 SK인텔릭스의 제조·품질 경쟁력으로 이어진다는 생각으로 현장의 목소리를 듣고 지원 제도를 다각도로 개선해 왔다”며 “앞으로도 공정한 거래 관행을 정착시키고 공동개발의 성과를 협력사와 나누며 동반성장의 기반을 넓혀가겠다”고 말했다.

-카페24 분석, 최근 3년간 매년 11월 주문수·거래액·신규회원 증가…재구매율도 연중 최고-비쥬팝 주얼리 특가·한일스텐레스 요리별 제품 추천 등 자사몰 특화 프로모션 확대 블랙프라이데이와 광군제, K세일페스타 등 연말 대형 쇼핑 행사가 이어지는 가운데 개별 브랜드들도 자사몰을 중심으로 자체 할인 행사와 기획전을 확대하며 연말 소비 수요 공략에 나서고 있다.쿠팡과 G마켓 등 대형 이커머스 플랫폼이 다양한 브랜드와 상품을 한데 모은 대규모 할인 행사를 진행하는 것과 달리, 브랜드 자사몰에서는 주력 상품과 고객 특성에 맞춰 행사 콘셉트와 상품 구성, 할인 및 사은품 혜택 등을 직접 설계하는 방식이 두드러지고 있다.글로벌 전자상거래 플랫폼 카페24가 최근 3년간 자사 플랫폼 쇼핑몰 데이터를 분석한 결과, 2023년부터 2025년까지 매년 11월 주문수와 거래액, 신규회원 수가 모두 전월보다 증가한 것으로 나타났다.재구매율 역시 3년 연속 11월에 각 연도 월별 최고치를 기록했다.지난해 11월 주문수는 전월 대비 15.0%, 거래액은 15.1% 증가했다. 같은 기간 신규회원 수는 20.3% 늘었으며 재구매율은 48.7%로 전월보다 2.4%포인트 상승했다.2024년에도 11월 주문수와 거래액이 해당 연도 중 가장 높은 수준을 기록했으며 신규회원 수는 전월 대비 5.7% 증가한 것으로 집계됐다.카페24는 이러한 흐름이 연말 쇼핑 수요가 대형 이커머스 플랫폼뿐 아니라 개별 브랜드 자사몰에서도 확대되고 있음을 보여준다고 설명했다.특히 신규회원 증가와 재구매율 상승이 동시에 나타난 만큼 11월이 신규 고객 확보와 기존 고객의 추가 구매를 함께 유도할 수 있는 시기로 활용되고 있다는 분석이다.브랜드들도 이 같은 소비 흐름에 맞춰 자사몰 프로모션을 강화하고 있다. 대형 플랫폼 행사 참여와 별개로 자사몰에서는 행사 대상 상품과 운영 기간, 고객 혜택 등을 직접 정할 수 있어 브랜드 특성에 맞춘 구매 경험을 설계할 수 있다는 점이 특징이다.주얼리 브랜드 비쥬팝은 이달 말까지 자사몰에서 블랙프라이데이 행사를 진행한다.전 상품 대상 할인 쿠폰과 일부 주얼리 상품 특가를 제공하고 구매 금액에 따라 보석 볼펜과 실버 팔찌 등을 사은품으로 증정한다. 앱 주문 고객에게는 추가 적립 혜택도 제공한다.박덕신 비쥬팝 이사는 “11월 행사를 준비할 때는 할인 폭뿐 아니라 어떤 상품을 어떤 방식으로 소개할지 함께 고민한다”며 “자사몰에서는 상품 구성부터 고객에게 보여주는 방식까지 브랜드 특성에 맞춰 준비할 수 있다”고 말했다.주방용품 브랜드 한일스텐레스는 상품의 활용 목적을 중심으로 기획전을 구성했다.한일스텐레스는 오는 18일까지 자사몰에서 ‘한일 팬 위크’를 진행한다. 행사 페이지에서는 볶음밥 조리에 적합한 궁중팬과 계란 요리에 활용할 수 있는 프라이팬 등 요리 종류에 따라 제품을 추천한다.단순 가격 할인에 그치지 않고 실제 사용 상황을 함께 제시해 소비자가 필요한 제품을 보다 쉽게 선택할 수 있도록 구성했다는 설명이다.카페24 관계자는 “연말 쇼핑 시즌은 새로운 고객을 확보하고 기존 고객과의 접점을 확대할 수 있는 중요한 시기”라며 “자사몰에서는 브랜드가 상품과 고객 특성에 맞춰 행사와 혜택을 직접 구성하고 쇼핑 성수기 수요에 대응할 수 있다”고 말했다.