산업 일반
"피해액 수십조 감도 안 와" 삼전 파업, 내부도 '시끌'…오늘 사후조정 돌입
11일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 이날부터 이틀간 중앙노동위원회의 중재 아래 사후조정 회의를 진행한다. 이번 조정은 노조가 쟁의권을 확보한 상태에서 정부의 권유를 받아들여 성사된 것으로, 사실상 총파업 전 마지막 담판이 될 전망이다. 사측은 임금 6.2% 인상과 함께 영업이익의 10% 이상을 재원으로 하는 '특별 포상' 등을 제시했으나, 노조 측은 영업이익의 15% 배분과 성과급 상한의 영구 폐지를 굽히지 않고 있다.
협상이 평행선을 달리는 사이, 파업 리스크에 대한 사내외 우려는 최고조에 달했다. 노조가 예고한 18일간의 총파업이 현실화할 경우 예상 피해액은 30조 원대에 이를 것으로 추산된다. JP모건 등 글로벌 투자은행(IB)들은 이번 파업으로 연간 영업이익이 수십조 원 감소할 수 있다고 경고하며 목표 주가를 하향 조정하는 등 시장의 경계심도 높아진 상태다.
주목할 점은 노조 내부의 여론 변화다. 직장인 익명 커뮤니티 등에는 "파업 피해가 너무 커 감당하기 어렵다", "적정선에서 윈윈(Win-Win)해야 한다"는 실리 타결론이 급속히 확산하고 있다. 한 게시자는 "수십조가 얼마인지 당최 감이 안 온다. 파업까지 가면 진짜 리스크가 너무 클 듯"이라며 "성과급 빠지면 안 되는데 제발 협상 잘 되면 좋겠다"고 적기도 했다. 특히 강경 투쟁을 주도해 온 DS(반도체) 부문 직원들 사이에서도 합의를 촉구하는 목소리가 나오기 시작했고, 초기업노조의 교섭 방식에 반발한 조합원들의 탈퇴 움직임까지 포착되며 노조 지도부의 고심이 깊어지는 모양새다.
국민적 시선도 냉랭하다. 최근 여론조사에서 국민 10명 중 7명은 노조의 성과급 요구가 과도하다고 응답했으며, 정부 역시 삼성전자의 성과가 노동자뿐 아니라 협력사, 정부 지원, 지역 주민의 협조가 어우러진 결과임을 강조하며 노사의 책임 있는 자세를 당부했다.
반도체 황금기 속에 맞이한 이번 노사 갈등이 극적인 합의로 마무리될지, 아니면 창사 이래 최대 규모의 파업으로 번져 국가 경제에 충격을 줄지 이번 사후조정 결과에 전 산업계의 시선이 집중되고 있다.
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