[이코노미스트 정길준 기자] 카카오그룹이 인적분할을 앞두고 리더십 체계를 정비하며 본격적인 체제 전환 준비에 나섰다.

카카오그룹은 28일 그룹협의회를 열고 김도영 카카오X 대표 내정자를 CA협의체 공동의장으로 정했다고 밝혔다. 이에 따라 김 내정자는 기존 정신아 의장과 함께 공동 의장으로서 그룹 최고 의사결정기구인 CA협의체를 끌어가게 된다.

이번 결정은 인적분할을 앞둔 상황에서 경영상 주요 의사결정의 연속성을 높이고 조직 안정성을 다지기 위한 조치다. 두 공동 의장은 분할 작업이 완료될 때까지 주요 안건을 함께 결정하며 그룹 차원의 추진력을 제고할 방침이다.

현재 카카오는 인적분할을 위해 기술·재무·인사 등 핵심 부서가 참여하는 전담 태스크포스(TF)를 구성해 실무 과제를 검토 중이다. 아울러 임직원(크루) 대상 오프라인 설명회와 상시 소통 채널을 운영하며 내부 불안 해소에도 공을 들이고 있다.

카카오 관계자는 “이번 공동 의장 체제 발족은 인적분할이라는 중요한 전환기에 그룹 차원의 실행력을 끌어올리기 위한 것”이라며 “분할 준비 과정을 면밀히 관리해 안정적인 전환을 이뤄내겠다”고 말했다.

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