경제일반
주한독일상공회의소·아주자동차대학교·TUV SUD, 미래산업 전문인력 양성 협력
-전동화·디지털 전환 대응 현장 중심 전문 기술교육 개발…산업 수요 맞춤형 과정 운영
-독일 기술·교육 전문성과 국내 교육 인프라 연계…학생·재직자까지 교육 기회 확대
주한독일상공회의소(KGCCI)가 아주자동차대학교, 티유브이슈드(TUV SUD)와 미래 산업 전문인력 양성과 산업 수요 기반 기술교육 확대를 위해 협력한다.
주한독일상공회의소는 지난 10일 충남 보령시 아주자동차대학교에서 아주자동차대학교, 티유브이슈드코리아와 관련 업무협약(MoU)을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약은 산업 전반의 기술 변화와 디지털 전환에 대응하고 현장에서 요구하는 전문 기술인력을 양성하기 위해 마련됐다.
협약에 따라 각 기관의 기술·교육 전문성과 인프라, 산업계 네트워크를 연계해 산업현장의 수요를 반영한 전문 교육과정을 공동 개발·운영하기로 했다.
아주자동차대학교는 자동차 특성화 대학으로 축적한 교육 경험과 실습시설, 장비 등 교육 인프라를 활용해 과정 운영을 지원한다. 학생뿐 아니라 산업현장 재직자의 참여 기회 확대에도 협력할 예정이다.
티유브이슈드코리아는 글로벌 시험·인증기관으로서 다양한 산업 분야에서 축적한 기술 전문성과 교육 역량을 바탕으로 전문 기술교육을 제공한다. 교육과정 운영과 평가, 수료증 발급도 맡는다.
주한독일상공회의소는 독일식 이원화 직업교육 프로그램인 ‘아우스빌둥(Ausbildung)’ 운영 경험과 산업계 네트워크를 활용해 기업의 교육 수요를 발굴하고 교육기관과 기업 간 협력 확대를 지원한다.
특히 이번 협력은 아우스빌둥 훈련생과 아주자동차대학교 재학생을 넘어 산업현장 재직자에게까지 전문 기술교육 기회를 확대하는 데 초점을 맞췄다.
세 기관은 자동차 산업 전동화 관련 교육을 우선 추진한 뒤 산업계 수요에 따라 다른 기술 분야로 교육 범위를 확대하는 방안도 검토할 예정이다.
마리 안토니아 폰 쉔부르크 주한독일상공회의소 대표는 “2027년 한국 도입 10주년을 맞는 아우스빌둥은 지난 10년간의 성과를 바탕으로 미래 산업을 이끌 인재 양성에 더욱 집중할 것”이라며 “전동화와 디지털 전환, 인구구조 변화로 산업 환경이 빠르게 바뀌면서 숙련된 전문인력 확보가 기업 경쟁력의 핵심 과제로 떠오르고 있다”고 말했다.
이어 “이번 협력을 통해 독일의 기술 전문성과 한국의 교육 역량, 주한독일상공회의소의 기업 네트워크를 연결해 교육과 산업 현장 간 간극을 줄이고 청년부터 경력 인재까지 폭넓은 직업교육과 성장 기회를 마련하겠다”고 밝혔다.
한명석 아주자동차대학교 총장은 “이번 협약을 통해 학생과 산업 현장 재직자에게 글로벌 수준의 교육 기회를 확대하고, 세 기관의 전문성을 바탕으로 미래자동차 산업을 이끌 실무형 전문인력 양성에 힘쓰겠다”고 말했다.
서정욱 티유브이슈드코리아 대표는 “산업 변화에 대응하는 전문인력의 역량은 기술 발전과 산업 안전을 뒷받침하는 핵심 기반”이라며 “글로벌 기술 전문성을 바탕으로 현장 중심 교육을 제공하고 미래 산업 전문인력의 기술역량 강화에 기여하겠다”고 전했다.
세 기관은 향후 실무 협의를 통해 교육과정의 세부 내용과 운영 방안을 구체화하고, 각 기관의 전문성과 교육 인프라를 활용한 실무 중심의 교육 협력을 단계적으로 확대할 계획이다.
한편 주한독일상공회의소는 2017년부터 독일 자동차 기업 및 국내 교육기관과 협력해 독일식 이원화 직업교육 프로그램인 아우스빌둥을 운영하고 있다.
아우스빌둥은 기업 현장실습과 교육기관의 이론교육을 결합한 직업교육 모델로, 독일의 직업교육 품질 기준을 바탕으로 자동차 산업 전문 기술인력 양성을 지원하고 있다.
주한독일상공회의소는 올해 3월 서울특별시교육청과 직업계고 학생의 취업 지원 및 산업 맞춤형 교육 강화를 위한 업무협약을 체결하는 등 산학협력 기반을 확대해 왔다. 지난 6일 열린 아우스빌둥 채용설명회에는 신규 교육기관들도 참여했다.
주한독일상공회의소는 이번 협약을 계기로 자동차 산업 전문 기술인력 양성 체계를 고도화하고, 변화하는 산업 수요에 대응하기 위한 직업교육 협력을 지속 확대할 방침이다.
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