[이코노미스트 정길준 기자] 코웨이가 파트너사 경영 안정을 위한 현장 맞춤형 지원과 공정거래 관행을 이어가며 동반성장 평가에서 연속 우수 등급을 유지했다.

코웨이는 동반성장위원회가 발표한 ‘2026년 동반성장지수 평가’에서 2년 연속 ‘우수’ 등급을 받았다고 12일 밝혔다. 동반성장지수는 대기업과 중소기업 간 상생협력과 공정거래협약 이행 실적을 종합해 평가하는 지표로, 올해는 총 231개 기업을 대상으로 최우수·우수·보통·미흡·매우 미흡 등 5개 등급을 부여했다.

코웨이는 ‘함께 만들어가는 지속 가능한 공급망 파트너십 구축’을 상생 추진 비전으로 삼고, 파트너사 경영 여건에 맞춘 프로그램을 운영한 점을 인정받았다. 특히 중소 파트너사가 경영 현장에서 필요로 하는 인재 채용·복리후생·전문 컨설팅 지원에 중점을 두고 있다.

구체적으로 채용 플랫폼에 파트너사 전용 채용관을 개설해 상시 채용을 돕고 있으며, 장기재직자 포상과 상조 지원 등 임직원 복리후생 제도를 운영 중이다. 아울러 재무와 환경·사회·지배구조(ESG) 분야의 전문 컨설팅을 제공해 파트너사의 경영 안정과 경쟁력 향상을 뒷받침하고 있다.

또 매년 ‘파트너사 동반성장 데이’를 열어 대내외 경영 환경을 공유하고 상호 협력 방안을 논의하고 있다. 이 밖에도 ▲공정거래위원회 표준하도급계약서 도입 ▲파트너사 기술보호 제도 ▲산업안전 지원 프로그램 등 상생 활동을 펼치고 있다.

김기배 코웨이 구매SCM본부장은 “파트너사마다 경영 여건과 필요한 지원이 다른 만큼 현장에서 겪는 어려움을 함께 살피고 이에 맞는 다양한 지원책을 마련하고 있다”며 “앞으로도 파트너사와 긴밀히 소통하며 현장에 도움이 되는 지원을 확대하고 지속 가능한 동반성장을 이어가겠다”고 말했다.

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